Lego Technic-Fan gesucht: Absolvent IT (m/w) als Junior Java-Entwickler für Automatisierung von Logistik-Systemen

Lego Technic, Fischertechnik und Co haben dich schon als Kind begeistert? Nun möchtest du große Logistik-Systeme bewegen und smart machen? Dann sei du der Java-Programmierer, der ganz nach dem Motto Etwas programmieren und dann bewegen sich Geräte Lagerhallen digital vernetzt. Profitiere dabei von einem Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfolgsgeschichte und Teamkollegen, die sich darauf freuen, einen Absolventen zum Java-Experten zu entwickeln.

Beschreibung

Aufgrund einer hervorragenden Auftragslage möchte die Hörmann Logistik GmbH ihr aktuell 8-köpfiges Java-Team ausbauen. Daher suchen wir ab sofort einen Absolvent IT (m/w) als Junior Java-Entwickler, der zusammen mit den 7 Programmierern die hauseigene Logistik-Software Hi LIS weiterentwickelt und Lagerhallen smart macht.

In dieser Position bist du direkt bei unserem Kunden angestellt. Der Bewerbungsprozess wird von Academic Work durchgeführt, wende dich daher bei Fragen zum Prozess an Nathalie Zetzmann von Academic Work.

Aufgaben

Zunächst wirst du dich an der Seite eines Mentors in die bestehende Software zur Materialflusssteuerung einarbeiten. Anschließend bekommst du auch eigene Programmierprojekte, um die Wünsche der Kunden an die Software umzusetzen. Im Laufe der Zeit kannst du dich entscheiden, ob du im Programmieren oder im IT-Projektmanagement mehr Verantwortung übernehmen willst:

  • Du programmierst in Java
  • Du konfigurierst den bestehenden Code
  • Du entwickelst Features komplett neu
  • Du hast dabei viele Schnittstellen mit der Steuerungsabteilung und arbeitest sehr nah an der Palettensteuerung durch die gesamte Anlage
  • Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Testläufe bei den Kunden vor Ort zu fahren und die Anlagen in Betrieb zu nehmen
  • Als IT-Projektmanager besprichst du die Anforderungen an die Logistik-Systeme mit den Kunden und stellst sicher, dass diese umgesetzt und implementiert werden

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Java
  • Erste Erfahrungen mit Java-Entwicklungsumgebungen, z.B. Eclipse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Eine offene Persönlichkeit und keine Scheu, Fragen zu stellen

UNSER KUNDE BIETET


* Leichter Einstieg: Dein erfahrener Teamkollege steht dir für all deine Fragen als Mentor zur Seite * Spannende Kunden: Programmiere Hochregallager mit mehreren Temperaturzonen für die Lebensmittelindustrie, stelle die Lager von Maschinenbauern von Mann zur Ware auf Ware zum Mann um oder optimiere die Produktionsstätten von Reifenherstellern * Perfekte Work-Life-Balance:Nutze die Kernarbeitszeit zwischen 9 und 16 Uhr und die Option auf Homeoffice * Angenehmes Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und ein monatliches Teammeeting mit Weißwurstfrühstück * Hervorragende Perspektive: Steige ein als Junior Java-Entwickler und wähle später deinen Schwerpunkt deinen Interessen entsprechend: Entwickle dich entweder zum Senior Java-Developer oder zum IT-Projektleiter * Wertschätzung: Du erhältst neben der festen Vergütung (je nach Kenntnisstand: 40.000 50.000 ) eine Erfolgsbeteiligung, welche 2015 deutlich über einem Monatsgehalt lag

Weitere Informationen

Ansprechpartner: Nathalie Zetzmann

Telefon: 089/693341117 oder 0173/6018641

Bewerbungsmodalität: Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf sowie mit deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Webformular

ACADEMIC WORK HOME OF THE YOUNG PROFESSIONALS

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals und bieten Karrieremöglichkeiten für Studenten, Absolventen und Akademiker mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Weitere Informationen findest du auf unserer Website unter ÜBER UNS und zu unseren internen Positionen unter interne Karriere.

ÜBER DAS KUNDENUNTERNEHMEN

Wie kommt der Joghurt ins Kühlregal, wie die Bauteile zur Montage und wie die Gummimischungen zur Reifenproduktion? Die ca. 3.000 Mitarbeiter der Hörmann Gruppe optimieren ganz im Sinne der Industrie 4.0 die Lagerabläufe von unterschiedlichsten Unternehmen. In München sind 55 Mitarbeiter damit beschäftigt, die Intralogistik von Firmen wie Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau, Renk oder Continental smart zu machen.

Überblick:

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