Rechnungswesen & Controlling

LOHNBUCHHALTER (M/W)

Firmenprofil:
Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und in der Gehaltsabrechnung macht Ihnen keiner etwas vor? Dank Ihrer Liebe zum Detail überlassen Sie nichts dem Zufall?
Wenn Sie sich zudem unseren Anforderungen gewachsen fühlen, möchten wir Sie (m/w) kennenlernen.

Aufgabengebiet:
Als erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Personalleitung im Hinblick auf arbeitsrechtliche Themenstellungen sind Sie Schnittstelle zu unseren Partnern sowie der aktuell noch externen Lohnverrechnug. Die Optimierung unserer Arbeitsverträge bzw. deren Anpassung an gesetzliche Änderungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erarbeitung von Arbeitszeitmodellen sowie deren vertragliche Umsetzung. Darüber hinaus verantworten Sie das Aufsetzen einer internen Personalverrechnung und werden diese künftig, unterstützt von einem Mitarbeiter, von der Anmeldung bis zu Abmeldung durchführen, inklusive der gesamten Personaladministration

Anforderungsprofil:
Wir wenden uns an engagierte Personalverrechnungsexperten (m/w) mit min. 3-5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einer Kombination aus Gehaltsverrechnung und Verantwortung für arbeitsrechtliche Themenstellungen.
- Ihre bestehende Praxiserfahrung haben Sie auf Basis Ihrer kaufmännischen Ausbildung sowie Ihrer vorhandenen Berufserfahrung gesammelt.
- Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer genauen, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise, Ihrer Selbständigkeit und Ihrem Einsatzwillen.
- Kommunikationsfähige Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit dem PC setzen wir voraus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer 1FDF157877. Ihre Bewerbung wird an Farid Djemal weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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