Rechnungswesen & Controlling

JUNIOR RECRUITER (M/W)

Firmenprofil:
Unser Kunde ist ein französisches Unternehmen aus dem Transport- und Logistiksektor, der weltweit vertreten ist. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir im Auftrag ab sofort einen Junior Recruiter (m/w).

Aufgabengebiet:
- Organisation und Überwachung sämtlicher Recrutingprozesse
- Zeitarbeitskräfte, Festeinstelllungen, Projektmitarbeiter
- Kontaktpflege zu Personaldienstleistern
- Erstellung von Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Erstellung der Anforderungsprofile
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Scanning von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl
- Weiterleiten von Shortlists und Abstimmung mit Fachabteilung
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Bewerbermanagement (Absagen, Nachverfolgung, Kommunikation)
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Optimierung des Prozesses um Qualitätskriterien zu installieren und garantieren weitere Unterstützung der Personalabteilung nach Notwendigkeit

Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung (m/w)/Studium, oder vergleichsweise Ausbildung (m/w)
- Erste Erfahrungen im Personalwesen hilfreich / Büroerfahrung notwendig
- MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Word, Excel
- Freundliches und kommunikatives Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität
- Organisationsgeschick, Diplomatie und Verhandlungsgeschick
- Hervorragende Umgangsformen
- Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksform in der deutschen Sprache unabdingbar, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer 1FPP158024. Ihre Bewerbung wird an Peter Pund weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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